PDP 2024 - Levantamentos das Necessidades de Desenvolvimento

Para que possamos construir em conjunto o próximo Plano de Desenvolvimento
de Pessoas - PDP Ufes 2024, por orientação da Diretoria de Desenvolvimento
de Pessoas - DDP/Progep, gostaríamos de incentivar a todos os servidores a se reunirem em seus respectivos setores para discutir as necessidades
de desenvolvimento identificadas por cada equipe.

Em breve, vocês receberão, por e-mail, uma enquete referente ao
levantamento das necessidades de desenvolvimento para o próximo PDP. Por
isso, é necessária a identificação e priorização de suas necessidades
de desenvolvimento em conjunto, pois é recomendado que apenas um servidor da
equipe responda à enquete.

Mas o que é mesmo uma necessidade de desenvolvimento?

É a lacuna identificada entre o desempenho esperado e o desempenho atual,
derivada da diferença entre o que o servidor deveria saber fazer/ser e o que
ele sabe fazer/ser, com efeito sobre os resultados organizacionais.

E as ações de desenvolvimento?

São atividades de aprendizagem estruturadas para impulsionar o desempenho
competente da atribuição pública em resposta a lacunas de performance ou a
oportunidades de melhoria descritas na forma de necessidades de
desenvolvimento, realizadas em alinhamento aos objetivos organizacionais, por
meio do desenvolvimento assertivo de competências.

Por que devemos participar do levantamento das necessidades de
desenvolvimento?

Para que possamos refletir sobre o que é necessário desenvolver para
aprimorar as nossas atividades no setor e, assim, auxiliar no alcance dos
objetivos institucionais, além de pensarmos em nos desenvolver para melhora
da qualidade de vida e da nossa satisfação no trabalho.

Para auxiliá-los na identificação das necessidades de desenvolvimento,
disponibilizamos o instrumento Canvas, desenvolvido pelo Escritório para
Aprendizagem de Alto Impacto - Impacta Gov.

Sua participação é indispensável nesse processo!